DIENSTLEISTUNGEN

1. Entsendung von Personen zur Arbeit im Ausland beim ausländischen Arbeitgeber

Im Rahmen der Personalvermittlung werden wir von Ihnen beauftragt, Mitarbeiter nach Ihren Anforderungen vorauszuwählen. Sie stellen dann die von unserer Firma vorausgewählten Personen nach Regelungen des lokalen Arbeitsrecht in Ihrem Heimatsland an. Unsere Aufgabe ist es die Vorauswahl der Mitarbeiter genau nach Anforderungen unserer Kunden zu treffen. Es werden mit den Kandidaten die Vorstellungsgespräche sowohl im Büro als auch telefonisch  geführt. Sie bekommen von uns eine Liste mit Personaldaten. Die Liste enthält alle erforderlichen Daten der künftigen Mitarbeiter notwendig für die Zwecke der Beschäftigung vor Ort. Auf Wunsch können wir Ihnen Lebensläufe von Bewerbern verschicken und Sie können sich selbst an dem Prozess beteiligen und entscheiden, welche von den Bewerbern Sie in Ihrer Firma anstellen möchten. Unsere Arbeitsvermittlungsagentur organisiert auch die Anreise der Mitarbeiter unter die angegebene Adresse zur richtigen, von Ihnen bestimmten, Zeit. Wir empfehlen Ihnen, sich mindestens 3 Wochen vor dem geplanten Beschäftigungstermin der Arbeiter, sich  mit unserer Agentur in Verbindung zu setzen. Auf diese Weise können wir die Kandidaten rekrutieren, die Ihren Anforderungen entsprechen und über die für eine Anstellung erforderlichen Unterlagen verfügen. Auf Wunsch des Kunden ist es auch möglich, Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung anzubieten. Es gibt auch Möglichkeit, ein Treffen zwischen dem Geschäftspartner und den Kandidaten zu organisieren. Wir warten schon auf Sie!

Personalvermittlung – warum es sich lohnt?

  • Eine alternative, kostengünstige und zuverlässige Quelle für die Personalbeschaffung
  • Zeit- und Geldersparnis
  • Rekrutiert eine lizenzierte spezialisierte Firma
  • Ausführungsgarantie
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